Où nous trouver?

Qui sommes-nous?

Depuis près de 20 ans, CREO cherche à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs… donc tout au fil de la vie! Ses expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux et programmes éducatifs engageants, livres numériques, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. Des projets qui font une différence et qui rayonnent à l’international, grâce à une équipe exceptionnelle!

La production numérique est en effervescence, l’entreprise vit une croissance remarquée et le studio est sollicité pour la réalisation de plusieurs projets des plus innovants. Pour poursuivre sur cette lancée, CREO recrute présentement une candidate ou un candidat expérimenté.e et aux multiples talents qui excelle dans l’art de la gestion de projet numérique et interactif. Carburant aux défis, la personne se démarque par son sens aigu de l’organisation et est en mesure de mener avec efficience un projet de la prise de connaissance du mandat avec le client à sa livraison.

La candidate ou le candidat aime diriger des projets riches en contenu et coordonner autant les étapes de conceptualisation, de planification que de production. Cette personne sait produire des budgets et des échéanciers structurés, mais laissant place à l’agilité. Polyvalente, elle se distingue par son sens de l’initiative et sa rigueur, mais aussi par son leadership et sa capacité d’adaptation en menant plusieurs dossiers de front. 

CREO aimerait agrandir son équipe à la couleur de ses valeurs avec une ou un candidat.e passionné.e qui veut avant tout avoir beaucoup de plaisir au travail et prendre toute la place qui lui revient au cœur d’une équipe engagée et humaine.

Résumé du poste

La gestion de projet te passionne et tu as le goût de contribuer à la réalisation de productions numériques et interactives innovantes qui révèlent un contenu riche?

CE POSTE EST POUR TOI SI…

• Tu te reconnais dans les valeurs chères à CREO : CURIOSITÉ, RIGUEUR, ÉQUIPE, ORIGINALITÉ;
• Participer à réinventer l’apprentissage, jumeler savoir et jeux et provoquer des collisions créatives t’inspire;
• Tu désires faire évoluer ta carrière en travaillant sur des projets innovants qui stimulent la curiosité et l’intelligence;
• Il est important pour toi de mettre de l’avant ta créativité et réaliser des défis qui donnent envie d’apprendre et de se dépasser;
• Tu cherches un environnement respectueux et un climat de travail dynamique et collaboratif;
• Tu souhaites joindre les rangs d’une équipe d’exception aux valeurs humaines remarquables.

  Tu te reconnais? Tu veux faire une différence? Alors nous avons envie de faire ta connaissance. Joins-toi à notre équipe talentueuse en pleine croissance pour contribuer à réinventer l’apprentissage! Il suffit de nous faire parvenir ton CV à : emploi@creo.ca

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS 

• Être responsable de la gestion complète de ses projets sous sa responsabilité du démarrage jusqu’à leurs livraisons en mettant à profit les méthodologies agiles;
• Participer aux séances de remue-méninges, à l’élaboration des paramètres artistiques et de réalisation des projets sous sa responsabilité, identifier des solutions créatives et proposer des expériences interactives, stimulantes qui répondent aux besoins des clients et des publics visés ainsi qu’aux orientations de la stratégie de l’entreprise;
• Développer la portée et les objectifs du projet en impliquant toutes les parties prenantes et en assurer la faisabilité technique en plus du maintien de la vision artistique aux différents stades de la production; 
• Élaborer les échéanciers et les budgets de ses projets;
• Contribuer à la gestion et au suivi du contenu des mandats sous sa responsabilité;
• Effectuer une analyse des risques et des mesures de mitigation nécessaire et les communiquer à la direction, le cas échéant;
• Assurer la liaison client avec créativité, diplomatie et doigté pour établir une relation durable et bâtir une expérience-client s’appuyant sur le plaisir, la flexibilité, la rigueur et le travail d’équipe;
• Négocier stratégiquement les contrats et les droits avec les clients et les fournisseurs impliqués dans ses projets;
• S’assurer de la disponibilité et de l’affectation des ressources aux projets sous sa responsabilité en collaboration avec la direction de production;
• Gérer et soutenir toutes les parties prenantes au projet (ex. fournisseurs, partenaires, etc…) et encadrer les équipes internes (ex. programmeurs, graphistes, etc…) pour favoriser un travail collaboratif et l’atteinte des objectifs visés;
• Planifier et coordonner les rencontres préparatoires et de suivi de ses projets et fournir à l’équipe une vision claire des prochaines étapes;
• Suivre l’avancement des projets sous sa responsabilité et en mesurer la performance à l’aide de techniques appropriées et des outils de production utilisés dont TeamWork;
• Participer aux tests utilisateurs lorsque cela est de mise pour réaliser des productions répondant aux besoins des publics cibles;
• Rédiger les rapports ou les bilans nécessaires à la bonne poursuite des projets et pour l’amélioration continue des processus et des outils de travail;
• De concert avec son gestionnaire, établir les objectifs à cibler selon les indicateurs clé de performance de l’entreprise et en assurer le rendement;
• Participer à formuler des concepts et à collaborer à des appels d’offres pour aider CREO à grandir;
• Exécuter toute autre tâche demandée par la direction ou exigée par les fonctions du poste.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de la production numérique et interactive, de la muséologie ou d’un domaine connexe; 
• Diplôme universitaire ou expériences pertinentes;
• Aptitudes supérieures pour l’organisation et la planification en toute agilité;
• Compréhension des contraintes et des impératifs techniques de la production muséale, numérique et interactive et de la conception web;
• Expérience en muséologie et/ou au sein des milieux culturel, éducatif ou de la formation professionnelle, un atout;
• Capacité supérieure de rédaction en langue française et excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à mener de front plusieurs projets et avoir une bonne gestion du temps;
• Expérience en gestion d’équipe, un atout;
• Connaissance des bonnes pratiques en UI, un atout;
• Expérience en conception interactive et/ou en “game design”;
• Connaissances d’outils de gestion tel que TeamWork;
• Bonne maîtrise des programmes informatiques de la suite MS Office et de la suite Google;
• Très bonne connaissance de l’anglais.

HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

• Joueur.se d’équipe passionné.e et motivé.e;
• Autonomie et esprit d’initiative;
• Créativité;
• Empathie;
• Persévérance, polyvalence et débrouillardise;
• Sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et minutie;
• Efficacité et sens des responsabilités;
• Esprit analytique et de synthèse, aptitude en résolution de problèmes;
• Aptitude à la négociation;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Capacité à travailler sous pression et bon jugement;
• Enthousiasme et engagement;

TRAVAILLER CHEZ CREO, C’EST AUSSI…

• La flexibilité, la conciliation travail-famille et une politique axée sur l’équilibre, limitant les heures supplémentaires;
• Des opportunités de télétravail et un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue;
• Un programme d’assurances collectives;
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise;
• Des lunch and learn et un programme de développement des compétences;
• Un environnement positif axé sur l’humain : #plaisir #confiance #dynamisme #droit à l’erreur.

  Fais parvenir ton CV à : emploi@creo.ca
  

Qui sommes-nous?

Depuis près de 20 ans, CREO cherche à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs… donc tout au fil de la vie! Ses expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux et programmes éducatifs engageants, livres numériques, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. L’entreprise vit une croissance remarquée et le studio est sollicité pour la réalisation de plusieurs projets qui rayonnent autant ici qu’à l’international!

CREO aimerait agrandir son équipe à la couleur de ses valeurs avec un ou une chef programmeur.se passionné.e qui veut avant tout avoir beaucoup de plaisir au travail et prendre toute la place qui lui revient au cœur d’une équipe exceptionnelle, engagée et humaine.

Résumé du poste

La programmation et la gestion d’une équipe de programmeurs.ses te stimulent tout comme contribuer à la réalisation de productions numériques et interactives innovantes? Tu désires continuer de faire évoluer ta carrière et jouer un rôle central dans l’entreprise?

CREO recrute présentement un chef programmeur ou une chef programmeuse expérimenté.e aux multiples talents. Carburant aux défis, la personne se démarque par son sens aigu du leadership et est en mesure de gérer une équipe talentueuse avec agilité en stimulant l’efficience du département de programmation.

Plus précisément, le ou la candidate sera responsable de l’architecture de systèmes, des revues de code, de trouver des solutions technologiques novatrices, du mentorat de l’équipe et de s’assurer de la qualité technique des projets. À titre de personne-ressource, cette personne doit également définir les technologies les plus adaptées aux divers mandats et participer à l’assignation des tâches. Elle aura aussi à travailler étroitement avec l’équipe artistique, de conception, de contrôle qualité et les gestionnaires de projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la conception et à la réalisation de projets numériques, interactifs et immersifs au sein d’une équipe de production multidisciplinaire;
• Déterminer les moyens techniques les plus appropriés pour produire le résultat désiré, en tenant compte des contraintes techniques inhérentes au projet;
• Programmer, prototyper, modifier, intégrer, documenter ou tester les projets qui lui seront assignés;
• Agir comme expert dans son domaine auprès du client et produire des évaluations budgétaires de projets concurrentielles au marché;
• Gérer et superviser une équipe de programmation au quotidien de concert avec les valeurs de CREO en s’assurant de l’avancement des projets dans le respect des budgets et des échéanciers;
• Partager ses connaissances élargies en programmation et en TI, accompagner son équipe et les amener à être proactifs dans la recherche de solutions créatives;
• Veiller à maintenir une communication constante entre les membres de son équipe et les différents départements et posséder une bonne compréhension du rôle de chacun permettant de coordonner le travail et de multiplier le résultat des efforts de tous les employés à sa charge;
• Veiller à la qualité  du travail effectué en s’assurant du respect des normes, et des revues de code;
• Assurer et faire respecter les procédures et bonnes pratiques de sauvegarde, de gestion de versions, de documentation pour les séquences développées;
• Être responsable de l’optimisation des méthodologies de l’organisation du travail. Cerner les problématiques et participer à la proposition de la mise-en-place d’outils internes, de procédures et de solutions en plus de favoriser la réutilisation, l’automatisation et l’homogénéité du code;
• Être un mobilisateur positif et savoir motiver, encadrer et supporter l’équipe de programmation, notamment en ce qui a trait à la formation, le développement professionnel, le coaching et les évaluations de rendement;
• Contribuer aux projets de recherche et développement, faire preuve d’innovation et repousser les frontières techniques et les documenter;
• Se tenir constamment informé des avancées de l’industrie, de ses parties prenantes et de la concurrence. Faire de la veille technologique;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Minimum de 8 années d’expérience pertinentes dans le domaine de la programmation autant frontend que backend et TI ainsi que comme gestionnaire de son département;
• Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’une équipe de programmeurs
• Un baccalauréat en informatique ou en génie informatique;
• Expérience en programmation Javascript orienté-objet, react;
• Excellente connaissance du HTML5 et CSS3;
• Connaissance PHP et MySQL ainsi que de la modélisation de données;
• Expérience en développement Unity (C#);
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de développement de sites web adaptatifs;
• Compréhension du développement multiplateforme;
• Expérience en développement Unreal Engine, un atout;
• Connaissance des serveurs webs, de linux et des réseaux, un atout;
• Connaissances des stores d’applications, un atout;
• Expérience avec WordPress et autre CMS, un atout;
• Aptitudes supérieures pour l’organisation et la planification en toute agilité;
• Excellentes aptitudes de communication et de leadership stratégique;
• Français à l’oral et à l’écrit. Capacité de lire des textes techniques en anglais avec facilité. Bilingue un atout.

HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

• Joueur.se d’équipe passionné.e, engagé.e et motivé.e;
• Autonomie et esprit d’initiative;
• Créativité;
• Leadership et empathie;
• Persévérance, polyvalence et débrouillardise;
• Sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et minutie;
• Rapidité d’exécution; efficacité et sens des responsabilités;
• Esprit analytique et de synthèse, aptitude en résolution de problèmes;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Capacité à travailler sous pression et bon jugement;

TRAVAILLER CHEZ CREO, C’EST AUSSI… 

• Un environnement positif et collaboratif qui met de l’avant ces valeurs : CURIOSITÉ, RIGUEUR, ÉQUIPE, ORIGINALITÉ;
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise;
• La flexibilité, la conciliation travail-famille et une politique axée sur l’équilibre et l’humain;
• Des opportunités de télétravail et un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue;
• Un programme d’assurances collectives et REER;
• Des lunch and learn et un programme de développement des compétences;
• #plaisir #confiance #respect #droit à l’erreur.

Tu te reconnais? Tu veux faire une différence? Alors nous avons envie de faire ta connaissance. Joins-toi à notre équipe talentueuse en pleine croissance pour contribuer à réinventer l’apprentissage!

Il suffit de nous faire parvenir ton CV à : emploi@creo.ca

Qui sommes-nous?

Depuis près de 20 ans, CREO cherche à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs… donc tout au fil de la vie! Ses expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux et programmes éducatifs engageants, livres numériques, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. L’entreprise vit une croissance remarquée et le studio est sollicité pour la réalisation de plusieurs projets qui rayonnent autant ici qu’à l’international!

CREO aimerait agrandir son équipe à la couleur de ses valeurs avec un ou une chef programmeur.se passionné.e qui veut avant tout avoir beaucoup de plaisir au travail et prendre toute la place qui lui revient au cœur d’une équipe exceptionnelle, engagée et humaine.

Résumé du poste

Vous êtes stimulé par la programmation et par la réalisation de productions numériques et interactives innovantes?  Tu désires continuer de faire évoluer ta carrière et jouer un rôle central dans l’entreprise?

CREO recrute présentement un programmeur ou une programmeuse expérimenté.e aux multiples talents. Carburant aux défis, la personne se démarque par son sens aigu du leadership et son esprit collaboratif. Elle aura l’opportunité de prendre la place qui lui revient afin de se réaliser selon ses ambitions à l’intérieur du département de programmation.

Plus précisément, le ou la candidate fera de l’architecture de systèmes, des revues de code, trouvera des solutions technologiques novatrices, travaillera en équipe de près avec ses collègues programmeurs et programmeuses et aidera à s’assurer de la qualité technique des projets. À titre de personne-ressource expérimentée, cette personne doit également participer à l’évaluation des projets et aider à définir les technologies les mieux adaptées aux divers mandats. Elle aura aussi à travailler étroitement avec l’équipe artistique, de conception, de contrôle qualité et les gestionnaires de projets.

CREO aimerait agrandir son équipe à la couleur de ses valeurs avec un ou une programmeur.se passionné.e qui veut avant tout avoir beaucoup de plaisir au travail et prendre toute la place qui lui revient au cœur d’une équipe exceptionnelle, engagée et humaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la conception et à la réalisation de projets numériques, interactifs et immersifs au sein d’une équipe de production multidisciplinaire;
• Déterminer les moyens techniques les plus appropriés pour produire le résultat désiré, en tenant compte des contraintes techniques inhérentes au projet;   
• Programmer, prototyper, modifier, intégrer, documenter ou tester les projets qui lui seront assignés;
• Agir comme expert dans son domaine auprès du client et produire des évaluations budgétaires de projets concurrentielles au marché;
• Travailler de près avec l’équipe de programmation au quotidien de concert avec les valeurs de CREO en s’assurant de l’avancement des projets dans le respect des budgets et des échéanciers;
• Partager ses connaissances élargies en programmation et en TI, accompagner l’équipe et les amener à être proactifs dans la recherche de solutions créatives;
• Veiller à maintenir une communication constante entre les membres de l’équipe et les différents départements et posséder une bonne compréhension du rôle de chacun permettant d’optimiser le travail et de multiplier le résultat des efforts de tous les membres de l’équipe de programmation;
• Veiller à la qualité  du travail effectué en s’assurant du respect des normes, et des revues de code;
• Assurer et faire respecter les procédures et bonnes pratiques de sauvegarde, de gestion de versions, de documentation pour les séquences développées;
• Être responsable en collaboration avec l’équipe de programmation de l’optimisation des méthodologies de l’organisation du travail. Cerner les problématiques et participer à la proposition de la mise-en-place d’outils internes, de procédures et de solutions en plus de favoriser la réutilisation, l’automatisation et l’homogénéité du code;
• Être un mobilisateur positif et savoir favoriser l’esprit collaboratif de l’équipe de programmation;
• Contribuer aux projets de recherche et développement, faire preuve d’innovation et repousser les frontières techniques et les documenter;
• Se tenir constamment informé des avancées de l’industrie, de ses parties prenantes et de la concurrence. Faire de la veille technologique;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Avoir plus de 5 années d’expérience pertinentes dans le domaine de la programmation autant frontend que backend et TI ;
• Avoir de l’expérience ou s’intéresser à la gestion d’une équipe de programmeurs serait un atout;
• Excellentes aptitudes de communication et de leadership stratégique;
• Un baccalauréat en génie logiciel, informatique;
• Expérience en programmation Javascript orienté-objet, typescript;
• Connaissance librairie Javascript pour créer des interfaces visuelles (angular, react, vue,etc), un bon atout;
• Connaître divers framework/full stack (next.js, nuxt.js, etc ), un atout;
• Excellente connaissance du HTML5 et CSS3;
• Connaissance PHP, MongoDB, SQL ainsi que de la modélisation de données;
• Connaissance en interface responsive et accessible (A11Y), et en référencement, un atout;
• Compréhension du développement multiplateforme et multinavigateur;
• Expérience en développement Unity, un atout; ;
• Expérience en développement Unreal Engine, un atout;
• Connaissance des serveurs webs, de linux et des réseaux, un atout;
• Connaissances des stores d’applications, un atout;
• Expérience avec WordPress et autre CMS, un atout;
• Aptitudes supérieures pour l’organisation et la planification en toute agilité;
• Français à l’oral et à l’écrit. Capacité de lire des textes techniques en anglais avec facilité. Bilingue un atout.

HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

• Joueur.se d’équipe passionné.e, engagé.e et motivé.e;
• Autonomie et esprit d’initiative;
• Créativité;
• Leadership et empathie;
• Persévérance, polyvalence et débrouillardise;
• Sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et minutie;
• Rapidité d’exécution; efficacité et sens des responsabilités;
• Esprit analytique et de synthèse, aptitude en résolution de problèmes;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Capacité à travailler sous pression et bon jugement;

TRAVAILLER CHEZ CREO, C’EST AUSSI… 

• Un environnement positif et collaboratif qui met de l’avant ces valeurs : CURIOSITÉ, RIGUEUR, ÉQUIPE, ORIGINALITÉ;
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise;
• La flexibilité, la conciliation travail-famille et une politique axée sur l’équilibre et l’humain;
• Des opportunités de télétravail et un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue;
• Un programme d’assurances collectives et REER;
• Des lunch and learn et un programme de développement des compétences;
• #plaisir #confiance #respect #droit à l’erreur.

Tu te reconnais? Tu veux faire une différence? Alors nous avons envie de faire ta connaissance. Joins-toi à notre équipe talentueuse en pleine croissance pour contribuer à réinventer l’apprentissage!

Il suffit de nous faire parvenir ton CV à : emploi@creo.ca

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 18 ans, CREO accompagne les organisations culturelles, éducatives et corporatives pour INFORMER, CAPTIVER et MOBILISER leurs publics en créant des expériences numériques mémorables. JEUX, APPLICATIONS, LIVRES NUMÉRIQUES, AUDIOVISUELS, EXPOSITIONS…, nos solutions sont conçues sur mesure pour répondre aux objectifs visés et rayonner dans un écosystème de médias sociaux. Notre plateforme de diffusion et monde virtuel SCIENCE EN JEU a rejoint plus d’un million de visiteurs depuis 12 ans, contribuant à stimuler l’intérêt des jeunes pour les sciences et les technologies.

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