Où nous trouver?

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 18 ans, CREO accompagne les organisations culturelles, éducatives et corporatives pour INFORMER, CAPTIVER et MOBILISER leurs publics en créant des expériences numériques mémorables. JEUX, APPLICATIONS, LIVRES NUMÉRIQUES, AUDIOVISUELS, EXPOSITIONS…, nos solutions sont conçues sur mesure pour répondre aux objectifs visés et rayonner dans un écosystème de médias sociaux. Notre plateforme de diffusion et monde virtuel SCIENCE EN JEU a rejoint plus d’un million de visiteurs depuis 12 ans, contribuant à stimuler l’intérêt des jeunes pour les sciences et les technologies.

Qui sommes-nous?

CREO c’est 18 années en création numérique, production éducative, muséologie interactive, communication scientifique…de folie et de complicité! Chez CREO nous changeons le monde un jeu à la fois. Notre mission : donner le goût d’apprendre à travers des expériences numériques mémorables. Pour INFORMER, CAPTIVER et ENGAGER les publics, nous créons pour nos clients des expositions interactives, des jeux éducatifs, des livres numériques et des productions audiovisuelles créatives et innovantes. 

Le studio compte plusieurs réalisations d’envergure pour des clients prestigieux, qui raflent prix et distinctions : la co-réalisation de l’exposition Génie autochtone au Centre des sciences de Montréal (Numix 2018 et Prix Cascade 2019 – meilleure exposition interactive catégorie grande institution), la réalisation du programme éducatif multiplateforme ChronoPOP pour le Musée POP (Numix 2019), la production du jeu éducatif Tagville pour la Fondation Paul-Gérin-Lajoie (Numix 2017) entre autres. Et l’aventure se poursuit avec des projets ambitieux au Canada et à l’étranger, dont la création d’un nouveau centre de sciences à Grenoble, la mise en oeuvre du Centre d’interprétation portuaire du Port de Montréal et une campagne interactive et animée pour la SAAQ pour promouvoir la sécurité routière chez les petits. 

Voilà l’occasion de joindre un studio en pleine croissance qui a le vent dans les voiles, et une magnifique équipe diversifiée et multi-générationnelle, polyvalente et multi-talentueuse.  

Résumé du poste

GESTIONNAIRE DE PROJET CRÉATIF RECHERCHÉ

Nous cherchons une personne créative ayant la capacité de scénariser des projets interactifs riches en contenu et de gérer des projets. Cette personne doit être polyvalente et curieuse de nature, capable de s’adapter à différentes tâches, avoir le sens de l’initiative et une grande facilité à travailler en équipe.

Responsabilités

Plus spécifiquement, le candidat retenu devra : 

• Participer aux séances de remue-méninges pour identifier des solutions créatives répondant aux besoins des clients et des publics visés;
• Rédiger des concepts et répondre à des appels d’offres pour aider CREO à grandir;
• Rédiger des cahiers des charges, des storyboards, des scénarios pour placer les bases d’une expérience-utilisateurs mémorable;
• Participer aux tests-utilisateurs pour réaliser des productions répondant aux besoins des publics cibles;
• Encadrer des équipes de projets (développeurs, infographistes, intégrateurs…) pour favoriser un travail collaboratif et atteindre les objectifs visés;
• Effectuer le suivi de l’avancement des projets en respect des échéanciers et des budgets;
• Trouver des solutions créatives pour gérer la relation client-fournisseur et bâtir une expérience-client s’appuyant sur le plaisir, la flexibilité, la rigueur, le travail d’équipe et la créativité.

Aptitudes et qualifications

EXIGENCES :

• Expérience en scénarisation et en gestion de projet;
• Posséder au moins 5 années d’expérience pertinente dans le domaine du jeu interactif, de la muséologie ou des plateformes numériques; 
• Capacité d’apprentissage, autonomie, débrouillardise, sens de l’organisation et rigueur;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Bonnes capacités rédactionnelles en français;
• Diplôme universitaire.

ATOUTS

• Bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance des bonnes pratiques en UI
• Connaissances des outils de gestion tel que TeamWork 
• Connaissance des outils Google drive.

Travailler chez CREO, c’est aussi…

• Des projets qui font du sens et sont utiles pour notre société
• Des défis qui donnent envie de se dépasser
• La flexibilité et la conciliation travail et famille
• Un climat de travail créatif, stimulant et fun
• Un travail collaboratif avec une équipe de feu
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise
• Des opportunités d’apprentissage dans l’action
• Un environnement positif : #plaisir #confiance #dynamisme #droit à l’erreur
• Un local lumineux au cœur du Centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue. 

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV et lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2019.

Qui sommes-nous?

CREO c’est 18 années en création numérique, production éducative, muséologie interactive, communication scientifique…de folie et de complicité! Chez CREO nous changeons le monde un jeu à la fois. Notre mission : donner le goût d’apprendre à travers des expériences numériques mémorables. Pour INFORMER, CAPTIVER et ENGAGER les publics, nous créons pour nos clients des expositions interactives, des jeux éducatifs, des livres numériques et des productions audiovisuelles créatives et innovantes. 

Le studio compte plusieurs réalisations d’envergure pour des clients prestigieux, qui raflent prix et distinctions : la co-réalisation de l’exposition Génie autochtone au Centre des sciences de Montréal (Numix 2018 et Prix Cascade 2019 – meilleure exposition interactive catégorie grande institution), la réalisation du programme éducatif multiplateforme ChronoPOP pour le Musée POP (Numix 2019), la production du jeu éducatif Tagville pour la Fondation Paul-Gérin-Lajoie (Numix 2017) entre autres. Et l’aventure se poursuit avec des projets ambitieux au Canada et à l’étranger, dont la création d’un nouveau centre de sciences à Grenoble, la mise en oeuvre du Centre d’interprétation portuaire du Port de Montréal et une campagne interactive et animée pour la SAAQ pour promouvoir la sécurité routière chez les petits. 

Voilà l’occasion de joindre un studio en pleine croissance qui a le vent dans les voiles, et une magnifique équipe diversifiée et multi-générationnelle, polyvalente et multi-talentueuse.  

Résumé du poste

DÉVELOPPEUR INTÉGRATEUR RECHERCHÉ

Nous cherchons un programmeur/intégrateur polyvalent et passionné pour un poste à temps plein, avec un minimum de cinq années d’expérience. Cette personne participera à la programmation et à l’intégration des différents projets de la compagnie (jeux en ligne, sites web, applications mobiles). Nous cherchons une personne dynamique et autonome qui s’intéresse aux dernières tendances en développement web et mobile. 

Responsabilités

EXIGENCES :

• Expérience en programmation Javascript orienté-objet;
• Expérience en développement Unity (C#);
• Bonne connaissance du HTML5 et CSS3;
• Connaissance PHP et MySQL  ainsi que de la modélisation de données;
• Expérience avec un gestionnaire de code (Git);
• Expérience avec WordPress : un atout;
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de développement de sites web adaptatifs;
• Détenir 5 années d’expérience pertinente ou diplôme universitaire;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Compréhension du développement multiplateforme;
• Capacité d’apprentissage, autonomie, débrouillardise, sens de l’organisation et rigueur;
• Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit un atout;
• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.

Aptitudes et qualifications

Travailler chez CREO, c’est aussi…

• Des projets qui font du sens et sont utiles pour notre société
• Des défis qui donnent envie de se dépasser
• La flexibilité et la conciliation travail et famille
• Un climat de travail créatif, stimulant et fun
• Un travail collaboratif avec une équipe de feu
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise
• Des opportunités d’apprentissage dans l’action
• Un environnement positif : #plaisir #confiance #dynamisme #droit à l’erreur
• Un local lumineux au cœur du Centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue. 

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV et lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2019.

Qui sommes-nous?

CREO ET VOUS

Contribuerez à changer le monde… un jeu à la fois!

CREO c’est 18 années en création numérique, production éducative, muséologie interactive et communication scientifique. Avec folie et complicité, nous changeons le monde un jeu à la fois. Notre mission : donner le goût d’apprendre à travers des expériences numériques mémorables. Pour INFORMER, CAPTIVER et ENGAGER les publics, nous créons pour nos clients des expositions interactives, des jeux éducatifs, des livres numériques et des productions audiovisuelles créatives et innovantes. Notre ADN : Curiosité (Stimuler la Curiosité), Rigueur (Communiquer la science avec Rigueur), Équipe (Miser sur l’esprit d’Équipe), Originalité (Favoriser la créativité et l’innovation).

Le studio compte plusieurs réalisations d’envergure pour des clients prestigieux, qui raflent prix et distinctions : la co-réalisation de l’exposition Génie autochtone au Centre des sciences de Montréal (Numix 2018 et Prix Cascade 2019 – meilleure exposition interactive catégorie grande institution), la réalisation du programme éducatif multiplateforme ChronoPOP pour le Musée POP (Numix 2019), la production du jeu éducatif Tagville pour la Fondation Paul-Gérin-Lajoie (Numix 2017) entre autres. Et l’aventure se poursuit avec des projets ambitieux au Canada et à l’étranger, dont la création d’un nouveau centre de sciences à Grenoble, la mise en oeuvre du Centre d’interprétation portuaire du Port de Montréal et une campagne interactive et animée pour la SAAQ pour promouvoir la sécurité routière chez les petits. 

Voilà l’occasion de joindre un studio en pleine croissance et une magnifique équipe diversifiée, polyvalente et multi-talentueuse.  

Résumé du poste

DIRECTEUR (trice)  DE PRODUCTION RECHERCHÉ

“J’orchestre les partitions créatives et technologiques pour assurer la production de produits numériques extraordinaires avec une équipe formidable. »

Le(a) directeur(trice) de production dirige les opérations du studio, assume la gestion financière et administrative et la gestion des ressources humaines. Cela implique plus spécifiquement les responsabilités suivantes : 

Responsabilités

Gestion des opérations  :

Planifier et organiser le travail de l’atelier, pour favoriser la collaboration, l’esprit d’équipe et une livraison des projets efficiente dans les temps et les budgets. 

• Planification et organisation : Analyser ou aider à évaluer les besoins techniques et créatifs de chaque projet. Préparer les devis, échéanciers et budgets pour les clients.  Coordonner le travail de l’atelier sur une base mensuelle et hebdomadaire en collaboration avec les chefs de projet. Équilibrer la charge de travail de tout et chacun, pour livrer les projets dans les temps et de manière optimale. 
• Mobilisation : Susciter l’adhésion de l’équipe. Faire un suivi des projets avec les chefs de projet (avancement, facturation et équipe). Aider à transformer les obstacles en défis.  

Gestion financière et administrative  :

Contribuer à suivre l’atteinte des objectifs financiers :

• Analyse : Préparer divers rapports, tels que les crédits d’impôts. Faire les suivis financiers avec le comptable et l’adjointe comptable. Mesurer, analyser et gérer les coûts de production, l’efficience de l’équipe et l’atteinte des objectifs de la société, afin d’identifier les économies potentielles et les améliorations possibles.  
• Financement : Contribuer aux demandes de financement stratégiques, au renouvellement des crédits bancaires et assurances. 
• Administration : Créer les nouveaux documents administratifs pour chaque année : feuilles de temps, fichiers fournisseurs, budgets de projets. Gérer les demandes de dépenses (équipement, logiciels et autre) selon nos besoins et le flux de trésorerie.

Gestion des ressources humaines  :

Favoriser un climat de travail agréable et un esprit d’équipe et voir au développement de chacun :

• • Recrutement : Attirer et constituer un réservoir de candidats qualifiés et coordonner le processus de sélection.
  • Administration : Gestion de paies.
  • Partage : S’assuue les valeurs soient vécues au sein de l’équipe (Gouvernance, vision, raison d’être, mission, valeurs de l’entreprise, don à la communauté).
  • Coaching : Accompagner, guider et conseiller les chargés de projet et mettre en place un plan de développement.  Assister et soutenir les chefs de projet en cas de problème avec un client, un fournisseur ou un membre de l’équipe, les aider à trouver la meilleure solution. Il y en a toujours!
  • Processus : Mettre en place des processus de RH et appliquer (ou superviser l’application) des politiques et procédures (feuilles de temps, manuel de l’employé, échelles et augmentations salariales…). 

Aptitudes et qualifications

Compétences recherchées :

• Formation universitaire ou collégiale en génie, informatique ou administration des affaires. 
• Expérience professionnelle de trois à sept ans dans un poste de gestion.
• Une solide expérience en production numérique.
• Excellentes habiletés concernant des aspects fiscaux et comptables.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

 Habiletés personnelles visées :

• Leadership et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Excellente résistance au stress
• Résolution de problèmes et raisonnement analytique
• Habiletés interpersonnelles
• Capacité d’adaptation face aux situations nouvelles
• Curiosité et créativité 
• Rigueur et minutie
• Souci de la qualité du travail

Travailler chez CREO, c’est aussi…

• Des projets qui font du sens et sont utiles pour notre société
• Des défis qui donnent envie de se dépasser
• La flexibilité et la conciliation travail et famille
• Une politique axée sur l’équilibre, limitant les heures supplémentaires
• Des congés pour la fin de l’année (possibilité de combiner les congés payés, heures accumulées, sans solde)
• Un climat de travail créatif, stimulant et fun
• Un travail collaboratif avec une équipe de feu
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise
• Du café et thé à disposition
• Un fauteuil poire pour des power naps
• Des lunch and learn
• Des opportunités d’apprentissage dans l’action
• Un environnement positif axé sur l’humain : #Plaisir #confiance #dynamisme #droit à l’erreur
• Un local lumineux au coeur du Centre-ville, à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue.